Développer un programme de diversité, d'inclusion et d'appartenance
LEO-SUED Medien
Il devient crucial pour chaque entreprise de créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Cette formation de Stefanie Johnson, experte en management, aide chacun à formaliser un programme DIA. Depuis la création d'une étude de faisabilité, la mise en place d'objectifs précis en passant par la recherche d'alliés et la communication, déployez un programme qui fonctionne bien et mesurez son succès grâce à un plan d'évaluation. Obtenez des exemples concrets d'initiatives à répliquer dans votre entreprise. Inspirez-vous des autres formations de notre catalogue qui traitent de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance.
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