Cómo desarrollar un programa de diversidad, inclusión y pertenencia
LEO-SUED Medien
La diversidad y la inclusión non son únicamente conceptos que están de moda, sino que estas iniciativas pueden fomentar la productividad y la prosperidad de la empresa. Piensa en ese grupo en el que sientes que de verdad formas parte, en el que los demás se preocupan por ti, te entienden y te valoran. Este es el tipo de entorno que promueve la innovación y la evolución. Este curso te enseña a desarrollar una estrategia para crear entornos diversos e inclusivos. Stefanie Johnson te explica cómo preparar el programa e integrar la diversidad y la inclusión en los procesos de recursos humanos, como la contratación, la formación, las evaluaciones de rendimiento y los ascensos. Aprende además a conseguir la aprobación que necesitas para avanzar, y a evaluar los beneficios del programa.
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